BEM sicher umsetzen
3-stündige Schulung für Geschäftsleitung & Personalverantwortliche – Rechtssicher. Praxisnah. Mit Checklisten & Vorlagen.
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement ist für Unternehmen nicht nur eine gesetzliche Verpflichtung, sondern ein zentrales Instrument zur Risikominimierung und Mitarbeiterbindung. Fehler im BEM-Prozess können erhebliche arbeitsrechtliche Konsequenzen haben. Von unwirksamen Kündigungen bis zu datenschutzrechtlichen Problemen.
In dieser 3-stündigen, kompakten Schulung erhalten Sie einen klar strukturierten Überblick darüber, wann BEM verpflichtend ist, wie ein rechtssicherer Ablauf aussieht und worauf es in der praktischen Umsetzung wirklich ankommt.
Der Fokus liegt dabei nicht auf Theorie, sondern auf konkreten Handlungsschritten, die Sie unmittelbar im Unternehmen anwenden können.
Sie erhalten:
- eine verständliche Einordnung der rechtlichen Grundlagen und Pflichten,
- typische Fehlerquellen und Haftungsrisiken aus der Praxis,
- eine klare Prozessstruktur für die Durchführung von BEM-Gesprächen,
- Checklisten zur Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation sowie
- Protokoll- und Mustervorlagen, die direkt im Unternehmen eingesetzt werden können.
Die Schulung richtet sich an Kitaleitung, Personalverantwortliche und Führungskräfte, die BEM nicht nur formal „abhaken“, sondern sicher, souverän und professionell umsetzen möchten.
Für Getränke wie Tee, Kaffee und Wasser ist gesorgt.
